お問い合わせフォーム

当ブログに関するご意見・お問い合わせは、以下のフォームよりお願いします。
なお、ご意見・お問い合わせいただいた内容によっては
お答えできない場合もございますので、予めご了承ください。

    Presented by

    最近の記事

    ピックアップ記事

    1. 【わかりやすく解説】同一労働同一賃金とは何か?一体何が変わる…
    2. 短時間労働者(パートタイム)への年金適用を促進
    3. 【社労士監修】残業時間の平均は何時間?知っておきたい残業時間…
    4. 【社労士監修】病気が再発した場合、傷病手当金は再び支給される…
    5. 結婚後は共働きか扶養か?~気をつけておきたい年収の壁~
    6. 【同一労働同一賃金Q&A】正社員の給与は下がる?下がらない?…
    7. 専業主婦で夫の扶養から外れないように副業する方法
    8. 【社労士監修】年金の繰り下げ受給で気をつけておきたい「加給年…
    9. 【社労士監修】 派遣法3年ルールについて解説!派遣では3年以…
    10. 【緊急】新型コロナウィルスによる子供の休校!仕事を休む時の休…
    1. 労働時間・休暇・休日

      【社労士監修】2022年10月改正版「育児休業期間中の社会保険料免除はいつまで?…
    2. 労働時間・休暇・休日

      【社労士監修】育児休業期間はいつまで?延長出来るケースも徹底解説
    3. 労働時間・休暇・休日

      【パパ休暇】【パパママ育休プラス制度】 男性の育休期間はいつからいつまで?
    4. 労働時間・休暇・休日

      【パパ休暇】【パパ・ママ育休プラス】育児休業給付金の延長と上手な活用方法をわかり…
    PAGE TOP