お問い合わせフォーム

当ブログに関するご意見・お問い合わせは、以下のフォームよりお願いします。
なお、ご意見・お問い合わせいただいた内容によっては
お答えできない場合もございますので、予めご了承ください。

    Presented by

    最近の記事

    ピックアップ記事

    1. 【在宅勤務の導入】就業規則の作成についての重要なポイントを解…
    2. 【社労士監修】高年齢者雇用安定法の改正で70歳までの雇用が努…
    3. 【社労士監修】退職後の健康保険の切り替えはどうなるの?パター…
    4. 【社労士監修】在職老齢年金の仕組み~70歳以上で働く場合はど…
    5. 週休3日制とは?~導入される背景とメリット・デメリット~
    6. 【社労士監修】年上の妻(夫)は加給年金もらえない?~振替加算…
    7. 【社労士監修】令和4年8月最新版:失業給付(基本手当)の月額…
    8. 【社労士監修】年金生活者支援給付金をわかりやすく解説~給付内…
    9. 【社労士監修】加給年金の支給停止ルールの見直し~2022年4…
    10. 【社労士監修】フレックスタイム制の清算期間とは?~3ヶ月まで…
    1. 労働時間・休暇・休日

      【社労士監修】2022年10月改正版「育児休業期間中の社会保険料免除はいつまで?…
    2. 労働時間・休暇・休日

      【社労士監修】育児休業期間はいつまで?延長出来るケースも徹底解説
    3. 労働時間・休暇・休日

      【パパ休暇】【パパママ育休プラス制度】 男性の育休期間はいつからいつまで?
    4. 労働時間・休暇・休日

      【パパ休暇】【パパ・ママ育休プラス】育児休業給付金の延長と上手な活用方法をわかり…
    PAGE TOP