時事問題

【速報】新型コロナ対策による子供の休校!フリーランス・個人事業主にも休業補償!

シェアよろしくお願いします!

出典:TBS NEWS

先日、政府は新型コロナウイルスの影響で小中高校を一斉休校した措置として、企業の対する助成金として、小学校の子供を養育する保護者かつ労働者に対して、年次有給休暇とは別に特別有給休暇を取得させた場合、その分の賃金(1日1人の上限8,333円)を助成金として支給するとの発表がありましたが、その後フリーランスや自営業の方々からの要望もあり、フリーランスや自営業者の方に対しても一日4,100円の給付を検討していることがわかりました。

まだ詳細は不明ではありますが、「一定条件を満たしたフリーランスや自営業者の方が対象となる」との文言があることや、一日あたり4,100円という金額が一律であることからすれば、少なくともセーフティーネットとの意味合いが強いため、年収条件が定められる可能性は高いと思われます。また確定申告における申告状況が見られる可能性もあります。(確定申告によって税金をきちんと払うもの=法を守るものは法によって救われると原理原則は必要なのでは言うまでもありません)

今までの経緯からすれば、政府のメッセージとしては、フリーランス・自営業の方については、①まずは自助努力して経営を維持してください、②自助努力で無理なら融資(助成金)でフォローします。③それでもダメなら生活保護同様にセーフティーネットとして一時金を給付しますよ、ということかと思います。

まだ予想の範囲から抜け出せないが、これらの対策は、政府が10日に取りまとめる予定であり、今後の表明に注目が集まります!

シェアよろしくお願いします!

【注目】働き方改革!在宅勤務の推進へ!テレワーク助成金について前のページ

フリーランス給付金4100円「ふざけるな」は本当にそうか?次のページ

関連記事

  1. 時事問題

    【ジョブ型雇用とは何か?】ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用の違いについて

    【ジョブ型雇用とは何か?】ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用の…

  2. 時事問題

    【幼保無償化とは】子供の年齢は関係あるの?保育園でも幼稚園でも対象になるの?

    【幼保無償化とは】子供の年齢は関係あるの?保育園でも幼稚園でも対象…

  3. 就職・転職・退職

    転勤族が家族にコミットするため「族」を抜け出した結果どうなったか?

    転勤族が家族にコミットするため「族」を抜け出した結果どうなったか?…

  4. 時事問題

    育児休業給付金が給与の80%まで引き上げ??政府が検討へ

    引用記事:「育児休業給付金、給与の80%へ引き上げ 男性取得推進へ検…

  5. 時事問題

    【社労士監修】すぐわかる傷病手当金の支給期間~令和4年1月から通算します~

    【社労士監修】すぐわかる傷病手当金の支給期間~令和4年1月から通算しま…

  6. 時事問題

    児童手当「特例給付」はなぜ廃止されるのか?国の本当の目的は【働き方改革の促進】

    児童手当「特例給付」はなぜ廃止されるのか?国の本当の目的は【働き方改革…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

人気記事

ピックアップ記事

  1. 【社労士監修】副業・兼業の場合の雇用保険の加入条件について解…
  2. 【社労士監修】マルチジョブホルダー制度の仕組みを解説~65歳…
  3. 【社労士監修】在職老齢年金制度をわかりやすく解説!働きながら…
  4. 【社労士監修】同一労働同一賃金とは?賞与・ボーナスの支給につ…
  5. 【2022年10月新設予定】男性版産休制度の最新状況を解説!…
  6. 【社労士監修】育児休業期間はいつまで?延長出来るケースも徹底…
  7. 【社労士監修】育休中に副業しても大丈夫?副業の方法と給付金へ…
  1. 労働時間・休暇・休日

    【社労士監修】育児休業期間はいつまで?延長出来るケースも徹底解説
  2. 労働時間・休暇・休日

    【パパ休暇】【パパ・ママ育休プラス】育児休業給付金の延長と上手な活用方法をわかり…
  3. 労働時間・休暇・休日

    【パパ休暇】【パパママ育休プラス制度】 男性の育休期間はいつからいつまで?
  4. 労働時間・休暇・休日

    【社労士監修】2022年10月改正版「育児休業期間中の社会保険料免除はいつまで?…
  5. 労働時間・休暇・休日

    【社労士監修】育児休業給付金は手取り賃金の約90%~もらえる期間と計算方法につい…
PAGE TOP