労働時間・休暇・休日

【無料公開中】出生時育児休業への対応ガイド(2022年10月よりスタート)

シェアよろしくお願いします!

【無料公開中】出生時育児休業への対応ガイド(2022年10月よりスタート)

2022年10月より育児介護休業法が改正され、新たに「出生時育児休業」制度がスタートします。

今回の「出生時育児休業」は男性の育休取得率を向上させるための制度であり、男性の育児への積極的参加を促進させるものとなります。

企業の経営者や人事労務担当者の方におかれましては、制度スタート前の準備が必要不可欠となりますので、今回「出生時育児休業への対応ガイド」の一部を無料で公開致しますので、

ぜひ参考にしてみてください。

出生時育児休業への対応ガイド(無料版)※PDFダウンロードできます

 

シェアよろしくお願いします!

【2022年10月スタート】男性版産休制度(出生時育児休業)について解説!前のページ

【社労士監修】産前産後休業中の保険料免除制度について次のページ

関連記事

  1. 時事問題

    児童手当「特例給付」はなぜ廃止されるのか?国の本当の目的は【働き方改革の促進】

    児童手当「特例給付」はなぜ廃止されるのか?国の本当の目的は【働き方改革…

  2. 労働時間・休暇・休日

    【仕事をしながらの転職活動】有給休暇の取得理由はどうしてる?

    【仕事をしながらの転職活動】有給休暇の取得理由はどうしてる?…

  3. 労働時間・休暇・休日

    子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得について解説

    子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得について解説2021…

  4. 労働時間・休暇・休日

    【在宅勤務を導入する前に知っておきたい】在宅勤務とテレワークの違いについて解説!

    【在宅勤務を導入する前に知っておきたい】在宅勤務とテレワークの違い…

  5. 労働時間・休暇・休日

    【社労士監修】年次有給休暇の計画的付与とは?~導入と活用方法について解説~

    【社労士監修】年次有給休暇の計画的付与とは?~導入と活用方法について解…

  6. 労働時間・休暇・休日

    【社労士監修】残業時間の平均は何時間?知っておきたい残業時間の実態

    【社労士監修】残業時間の平均は何時間?知っておきたい残業時間の実態…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

Presented by

人気記事

ピックアップ記事

  1. 【社労士監修】産前産後休業中の保険料免除制度について
  2. 【無料公開中】出生時育児休業への対応ガイド(2022年10月…
  3. 【2022年10月スタート】男性版産休制度(出生時育児休業)…
  4. ゼネラリストとスペシャリストのキャリア形成の違い、自分に合っ…
  5. 【社労士監修】副業制度の導入ガイド~就業規則・諸規程・社内様…
  6. 【社労士監修】高度プロフェッショナル制度とは何か?対象労働者…
  7. 【社労士監修】失業給付(基本手当)の月額早見表
  1. 労働時間・休暇・休日

    【社労士監修】2022年10月改正版「育児休業期間中の社会保険料免除はいつまで?…
  2. 労働時間・休暇・休日

    【パパ休暇】【パパママ育休プラス制度】 男性の育休期間はいつからいつまで?
  3. 労働時間・休暇・休日

    【社労士監修】育児休業期間はいつまで?延長出来るケースも徹底解説
  4. 労働時間・休暇・休日

    【パパ休暇】【パパ・ママ育休プラス】育児休業給付金の延長と上手な活用方法をわかり…
  5. 労働時間・休暇・休日

    【社労士監修】育児休業給付金は手取り賃金の約90%~もらえる期間と計算方法につい…
PAGE TOP