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年次有給休暇
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【社労士監修】年次有給休暇の繰り越し・買い取りについて解説!
【社労士監修】年次有給休暇の繰り越し・買い取りについて解説!仕事が多かったり、タイミングがなかなか合わずに、年次有給休暇があまり取得できていない方も…
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パート・アルバイトでも取得できる年次有給休暇~付与日数・条件についてわかりやすく解説~
パート・アルバイトでも取得できる年次有給休暇~付与日数・条件についてわかりやすく解説~一般の正社員であれば、取得できると言われて…
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【社労士監修】年次有給休暇の計画的付与とは?~導入と活用方法について解説~
【社労士監修】年次有給休暇の計画的付与とは?~導入と活用方法について解説~働き方改革によって、働く個人が自分自身のワーク・ライフ…
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【社労士監修】年次有給休暇における年5日の取得義務化について~対応すべきポイントを解説~
【社労士監修】年次有給休暇における年5日の取得義務化について~対応すべきポイントを解説働き方改革によって、働く個人が自分自身のワーク・ライフ・バラン…
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【社労士監修】時間単位の年次有給休暇(時間単位年休)とは?~取得・導入時のポイントについて解説~
【社労士監修】時間単位の年次有給休暇(時間単位年休)とは?~取得・導入時のポイントについて解説~時間単位年休の趣旨年次有給休暇は原則「1日」、場合に…
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【働き方改革】会社員向けに年次有給休暇の義務化をわかりやすく解説!
【働き方改革】会社員向けに年次有給休暇の義務化をわかりやすく解説! 2019年4月から年次有給休暇の義務化がスタートし、会社は従業員に対して…