2021年 9月

  1. 就職・転職・退職

    退職手続きガイド【退職理由編】 退職理由で嘘をつかなくて良い方法を解説!

    退職手続きガイド【退職理由編】~退職理由で嘘をつかなくて良い方法~会社を辞めたいと思った時に、皆さん一番最初に考えるのがこの「退職理由」ではないでし…

  2. 就職・転職・退職

    【サラリーマンが考えた】転職活動期間は3ヵ月を目標とした方が良い3つの理由

    【サラリーマンが考えた】転職活動期間は3ヵ月を目標とした方が良い3つの理由これから転職活動を始めようと考えたとき、仕事をしながら転職…

  3. 就職・転職・退職

    【在職中の転職活動】と【退職後の転職活動】どちらを選択するべきか?

    【在職中の転職活動】と【退職後の転職活動】どちらを選択するべきか?転職活動のタイミングは人それぞれであり、転職理由にもよりますが、大きく分けて在職中…

  4. 労働時間・休暇・休日

    【仕事と育児の両立】3歳までの子育ては残業免除制度を活用しよう!

    ~社労士監修~【仕事と育児の両立】3歳までの子育ては残業免除制度を活用しよう! 子供が1歳までだと育児休業を取得して子育てに専念する一方、子供が…

  5. 就職・転職・退職

    【転職活動のための準備】市場価値診断ツールを使って自分の価値を知ろう!

    【転職活動のための準備】市場価値診断ツールを使って自分の価値を知ろう!転職しようかと悩んでいるものの、いざ人に相談すると、「会社を辞めるなんてもったいな…

  6. 労働時間・休暇・休日

    【仕事をしながらの転職活動】有給休暇の取得理由はどうしてる?

    【仕事をしながらの転職活動】有給休暇の取得理由はどうしてる?転職活動を始めるとわかることが「時間の制約」であり、特に仕事をしながらの転職活動だと、履…

  7. 就職・転職・退職

    【多様な正社員制度への転換】総合職と一般職の違いがなくなる簡単な3つの理由

    【多様な正社員制度への転換】総合職と一般職の違いがなくなる簡単な3つの理由昔、大手企業の総合職といえば、サラリーマンの花形とも言われ、また企業の管理…

  8. 就職・転職・退職

    【社労士監修】雇用保険の失業手当を受けると年金が停止されるので注意しよう!

    【社労士監修】雇用保険の失業手当を受けると年金が停止されるので注意しよう!今では「人生100年時代」「生涯現役」と言われていますが、60歳を迎えると…

  9. 就職・転職・退職

    【社労士監修】失業等給付の給付制限期間が3ヶ月から2ヶ月に短縮

    【社労士監修】失業等給付の給付制限期間が3ヶ月から2ヶ月に短縮雇用保険(失業保険)の基本手当については、自己都合退職の場合、3ヶ月間の給付制限期間が…

  10. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】知らぬまに損?特別支給の老齢厚生年金について解説!

    【社労士監修】知らぬ間に損?特別支給の老齢厚生年金について解説!今では「年金は65歳からもらえるもの」と当たり前のような考え方になりましたが、会…

  11. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】高年齢雇用継続給付を受け取る場合、年金がカットされるので注意!

    【社労士監修】高年齢雇用継続給付を受け取る場合、年金がカットされるので注意!「人生100年時代」「生涯現役」と言われるようになり、昔のように60歳定…

  12. 社会保険・年金制度

    【在職老齢年金制度をわかりやすく解説!】働きながらの年金、おすすめの受給方法とは?

    【在職老齢年金制度をわかりやすく解説!】働きながらの年金、おすすめの受給方法とは?女性活躍推進による女性の社会への積極的参加、またそれと同時に進む男…

  13. 社会保険・年金制度

    【令和3年版】高年齢雇用継続給付金はいくらもらえるの?早見表で確認しよう!

    【令和3年版】高年齢雇用継続給付金はいくらもらえるの?早見表で確認しよう!以前は60歳定年と言われていましたが、今では65歳が当たり前となり、いずれ…

  14. 時事問題

    【2025年度以降】なぜ高年齢雇用継続給付は縮小・廃止になるのか?

    【2025年以降】なぜ高年齢雇用継続給付は縮小・廃止になるのか?以前のニュースで、厚生労働省が高年齢雇用継続給付金について段階的に縮小してい…

  15. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】傷病手当金の支給額は?早見表で簡単に確認したい

    【社労士監修】傷病手当金の支給額は?早見表で簡単に確認したい病気になったりケガをした時に、仕事ができなくなることで収入が減ってしまうのは…

  16. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】病気が再発した場合、傷病手当金は再び支給される?支給期間リセットについて解説

    【社労士監修】病気が再発した場合、傷病手当金は再び支給される?支給期間のリセットについて解説会社員の方が日常生活において、病気にかかったりケガを…

最近の記事

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    【社労士監修】2022年10月改正版「育児休業期間中の社会保険料免除はいつまで?…
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    【社労士監修】育児休業給付金は手取り賃金の約90%~もらえる期間と計算方法につい…
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    【パパ休暇】【パパ・ママ育休プラス】育児休業給付金の延長と上手な活用方法をわかり…
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    【パパ休暇】【パパママ育休プラス制度】 男性の育休期間はいつからいつまで?
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    【社労士監修】育児休業期間はいつまで?延長出来るケースも徹底解説
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