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2021年 7月
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【2021度版】国民年金を満額（７８万円）もらうための条件と方法人生１００年時代と言われるようになり、生涯現役で働く方も増えてきたことか…
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【社労士監修】2022年10月改正版「育児休業期間中の社会保険料免除はいつまで？」子供が生まれて育児をするとなると、育児に専念するために育児休業（育…
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【社労士監修】同月得喪とは？入社後すぐに退職した場合の社会保険料
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【社労士監修】転職・起業時の国民年金と厚生年金の切り替え方法を解説
【社労士監修】転職・起業時の国民年金と厚生年金の切り替え方法を解説働き方改革が進み、今では一生涯同じ会社に勤務するというよりは、自らのキ…
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【社労士監修】自己都合による失業期間中は、国民年金の保険料免除を利用しよう！
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【社労士監修】勤務間インターバル制度とは？休息時間の設定は何時間にすべきか労働の生産性が重要視されている中で、昔のように「長い時間働いて入れば成果が…
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日本でも導入なるか？ドイツ式に学ぶ「労働時間貯蓄制度」とは何か？日本人は「真面目で勤勉」というイメージが強いからでしょうか？また昔の「２４時間働けま…
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【社労士監修】残業時間の平均は何時間？知っておきたい残業時間の実態昔は「残業をすることが仕事の美学」のような風潮もありましたが、今では「限られた時間…
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【社労士監修】残業時間が８０時間は危険？過労死ラインについてわかりやすく解説！
【社労士監修】残業時間が８０時間は危険？過労死ラインについてわかりやすく解説！過去には「２４時間働けますか？」と言われたように、「残業は当たり前」「…
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著者プロフィール
茂原 行成 （MOHARA MICHINARI）
社会保険労務士（宮城県社会保険労務士会所属）として、人事労務コンサルティング・年金相談に精通しています。 東北大学経済学部を卒業後、大手損害保険会社に10年以上勤務し転勤・単身赴任を経験するも、子供が生まれたことを契機に転職かつ起業を決断。現在では育児をしながら社会保険労務士事務所WILLGATEの代表を務めています。 会社員経験と人事労務のプロとしての実務を踏まえ、働き方に関する情報を提供しています。
