就職・転職・退職
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起業・副業時のホームページ作成は自作か？発注か？
起業・副業時のホームページ作成は自作か？発注か？最近の働き方改革により、起業や副業で働く人も多くなり、個人事業主やフリーランスとして開業する人も多いのではな…
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転職に年齢制限はあるのか？年代別における転職活動のポイント
転職に年齢制限はあるのか？年代別における転職活動のポイント働き方改革により、在宅勤務やテレワーク、またワーケーションや副業解禁といった働き方…
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【社労士監修】転勤拒否して退職した場合、どうして自己都合になるのか？
【社労士監修】転勤拒否して退職した場合、どうして自己都合になるのか？働き方改革に伴い、在宅勤務やテレワークが当たり前となった今、転勤の必…
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【社労士監修】副業制度の導入ガイド～就業規則・諸規程・社内様式の作成～
【社労士監修】副業制度の導入ガイド～就業規則・諸規程・社内様式の作成～2018年、厚生労働省における「副業兼業の促進に関するガイドライン」が策定され…
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退職手続きガイド【退職届出編】～退職届・退職願はいつまでに出せばいいのか？～
～社労士監修～退職手続きガイド【退職届出編】～退職届・退職願はいつまでに出せばいいのか？～今の会社を辞めたいと思って、いざ退職するとなると、「ど…
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【社労士監修】加給年金の支給停止ルールの見直し～２０２２年４月１日改正版～
【社労士監修】加給年金の支給停止ルールの見直し～２０２２年４月改正版～加給年金とは、厚生年金保険に加入していた人が老齢厚生年金をもらう場合、一定の条…
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転職で成功する人・失敗する人の違い～９つのポイントを解説～
転職で成功する人・失敗する人の違い～９つのポイントを解説～今後のキャリアアップを踏まえて転職しようと考えている人は多いですが、「転職するからには失敗…
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退職手続きガイド【健康保険編】健康保険の切り替え方法を解説
～社労士監修～退職手続きガイド【健康保険編】健康保険の切り替え方法を解説！会社員であれば健康保険の加入者であり、入社と同時に会社経由で加入手続き…
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退職手続きガイド【退職理由編】 退職理由で嘘をつかなくても良い方法を解説！
退職手続きガイド【退職理由編】～退職理由で嘘をつかなくても良い方法～会社を辞めたいと思った時に、皆さん一番最初に考えるのがこの「退職理由」ではないで…
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【サラリーマンが考えた】転職活動期間は３ヵ月を目標とした方が良い３つの理由これから転職活動を始めようと考えたとき、仕事をしながら転職…
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【在職中の転職活動】と【退職後の転職活動】どちらを選択するべきか？
【在職中の転職活動】と【退職後の転職活動】どちらを選択するべきか？転職活動のタイミングは人それぞれであり、転職理由にもよりますが、大きく分けて在職中…
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【転職活動のための準備】市場価値診断ツールを使って自分の価値を知ろう！転職しようかと悩んでいるものの、いざ人に相談すると、「会社を辞めるなんてもったいな…
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【仕事をしながらの転職活動】有給休暇の取得理由はどうしてる？
【仕事をしながらの転職活動】有給休暇の取得理由はどうしてる？転職活動を始めるとわかることが「時間の制約」であり、特に仕事をしながらの転職活動だと、履…
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【多様な正社員制度への転換】総合職と一般職の違いがなくなる簡単な３つの理由昔、大手企業の総合職といえば、サラリーマンの花形とも言われ、また企業の管理…
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【社労士監修】雇用保険の失業手当を受けると年金が停止されるので注意しよう！
【社労士監修】雇用保険の失業手当を受けると年金が停止されるので注意しよう！今では「人生１００年時代」「生涯現役」と言われていますが、６０歳を迎えると…
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【社労士監修】失業等給付の給付制限期間が3ヶ月から2ヶ月に短縮雇用保険（失業保険）の基本手当については、自己都合退職の場合、３ヶ月間の給付制限期間が…
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転勤族が家族にコミットするため「族」を抜け出した結果どうなったか？
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著者プロフィール
茂原 行成 （MOHARA MICHINARI）
社会保険労務士（宮城県社会保険労務士会所属）として、人事労務コンサルティング・年金相談に精通しています。 東北大学経済学部を卒業後、大手損害保険会社に10年以上勤務し転勤・単身赴任を経験するも、子供が生まれたことを契機に転職かつ起業を決断。現在では育児をしながら社会保険労務士事務所WILLGATEの代表を務めています。 会社員経験と人事労務のプロとしての実務を踏まえ、働き方に関する情報を提供しています。
