就職・転職・退職

  1. 【社労士監修】同一労働同一賃金とは?賞与・ボーナスの支給について解説

    【社労士監修】同一労働同一賃金とは?賞与・ボーナスの支給について解説同一労働同一賃金とは、正規社員(正社員)と非正規社員(パート・契約社員・…

  2. 退職手続きガイド【退職届出編】~退職届・退職願はいつまでに出せばいいのか?~

    ~社労士監修~退職手続きガイド【退職届出編】~退職届・退職願はいつまでに出せばいいのか?~今の会社を辞めたいと思って、いざ退職するとなると、「ど…

  3. 【社労士監修】加給年金の支給停止ルールの見直し~2022年4月1日改正版~

    【社労士監修】加給年金の支給停止ルールの見直し~2022年4月改正版~加給年金とは、厚生年金保険に加入していた人が老齢厚生年金をもらう場合、一定の条…

  4. 転職で成功する人・失敗する人の違い~9つのポイントを解説~

    転職で成功する人・失敗する人の違い~9つのポイントを解説~今後のキャリアアップを踏まえて転職しようと考えている人は多いですが、「転職するからには失敗…

  5. 退職手続きガイド【健康保険編】健康保険の切り替え方法を解説

    ~社労士監修~退職手続きガイド【健康保険編】健康保険の切り替え方法を解説!会社員であれば健康保険の加入者であり、入社と同時に会社経由で加入手続き…

  6. 退職手続きガイド【退職理由編】 退職理由で嘘をつかなくても良い方法を解説!

    退職手続きガイド【退職理由編】~退職理由で嘘をつかなくても良い方法~会社を辞めたいと思った時に、皆さん一番最初に考えるのがこの「退職理由」ではないで…

  7. 【サラリーマンが考えた】転職活動期間は3ヵ月を目標とした方が良い3つの理由

    【サラリーマンが考えた】転職活動期間は3ヵ月を目標とした方が良い3つの理由これから転職活動を始めようと考えたとき、仕事をしながら転職…

  8. 【在職中の転職活動】と【退職後の転職活動】どちらを選択するべきか?

    【在職中の転職活動】と【退職後の転職活動】どちらを選択するべきか?転職活動のタイミングは人それぞれであり、転職理由にもよりますが、大きく分けて在職中…

  9. 【転職活動のための準備】市場価値診断ツールを使って自分の価値を知ろう!

    【転職活動のための準備】市場価値診断ツールを使って自分の価値を知ろう!転職しようかと悩んでいるものの、いざ人に相談すると、「会社を辞めるなんてもったいな…

  10. 【仕事をしながらの転職活動】有給休暇の取得理由はどうしてる?

    【仕事をしながらの転職活動】有給休暇の取得理由はどうしてる?転職活動を始めるとわかることが「時間の制約」であり、特に仕事をしながらの転職活動だと、履…

  11. 【多様な正社員制度への転換】総合職と一般職の違いがなくなる簡単な3つの理由

    【多様な正社員制度への転換】総合職と一般職の違いがなくなる簡単な3つの理由昔、大手企業の総合職といえば、サラリーマンの花形とも言われ、また企業の管理…

  12. 【社労士監修】雇用保険の失業手当を受けると年金が停止されるので注意しよう!

    【社労士監修】雇用保険の失業手当を受けると年金が停止されるので注意しよう!今では「人生100年時代」「生涯現役」と言われていますが、60歳を迎えると…

  13. 【社労士監修】失業等給付の給付制限期間が3ヶ月から2ヶ月に短縮

    【社労士監修】失業等給付の給付制限期間が3ヶ月から2ヶ月に短縮雇用保険(失業保険)の基本手当については、自己都合退職の場合、3ヶ月間の給付制限期間が…

  14. 転勤族が家族にコミットするため「族」を抜け出した結果どうなったか?

    転勤族が家族にコミットするため「族」を抜け出した結果どうなったか?働き方改革が進み、在宅勤務やリモートワークが可能となった今、どこにいても仕事ができ…

  15. 【社労士監修】求職者支援制度とは?~失業手当がもらえない場合の給付金~

    【社労士監修】求職者支援制度とは?~失業手当がもらえない場合の給付金~ 会社員として働いている方の場合は雇用保険に加入しているため、万一失業したとしても、雇…

  16. 【社労士監修】同月得喪とは?入社後すぐに退職した場合の社会保険料

    【社労士監修】同月得喪とは?入社後すぐに退職した場合の社会保険料人材を採用して無事入社も決まり、できれば長く働いて欲しいと思っていても、その後1ヶ月…

  17. 【社労士監修】転職・起業時の国民年金と厚生年金の切り替え方法を解説

    【社労士監修】転職・起業時の国民年金と厚生年金の切り替え方法を解説働き方改革が進み、今では一生涯同じ会社に勤務するというよりは、自らのキ…

  18. 【社労士監修】自己都合による失業期間中は、国民年金の保険料免除を利用しよう!

    【社労士監修】自己都合による失業期間中は、国民年金の保険料免除を利用しよう!働き方改革が進み、在宅勤務・テレワークの開始、副業・兼業の解禁、早期退職…

  19. 【社労士監修】残業時間の平均は何時間?知っておきたい残業時間の実態

    【社労士監修】残業時間の平均は何時間?知っておきたい残業時間の実態昔は「残業をすることが仕事の美学」のような風潮もありましたが、今では「限られた時間…

  20. 退職手続きガイド【失業保険編】自己都合と会社都合で基本手当の金額が変わります!

    ~社労士監修~退職手続きガイド【失業保険編】自己都合と会社都合で基本手当の金額が変わります!いざ会社を辞めて退職するとなると、すぐ転職できたり新しい仕事…

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