労働時間・休暇・休日

  1. 起業・副業の前に知っておきたい!会社員が個人事業主になる時のメリット【労働時間編】

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  2. 【社労士監修】フレックスタイム制の清算期間とは?~3ヶ月まで延長する時の注意ポイントを解説~

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  3. 【社労士監修】フレックスタイム制とは?~メリット・デメリットについてもわかりやすく解説~

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  4. 【在宅勤務の導入】就業規則の作成についての重要なポイントを解説!

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  5. 【在宅勤務を導入する前に知っておきたい】在宅勤務とテレワークの違いについて解説!

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  6. 【パパ休暇】【パパ・ママ育休プラス】育児休業給付金の延長と上手な活用方法をわかりやすく解説!

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  7. 【パパ休暇】【パパママ育休プラス制度】 男性の育休期間はいつからいつまで?

    【パパ休暇制度】【パパ・ママ育休プラス制度】男性の育休期間はいつからいつまで?以前までは育児休業制度=子供を出産する女性のための制度と考えら…

  8. 【わかりやすい図解説】副業における労働時間の通算~時間外労働時間の計算方法は?~

    【わかりやすい図解説】副業における労働時間の通算のポイント~時間外労働の計算方法は?~2018年に厚生労働省…

  9. 【働き方改革】会社員向けに年次有給休暇の義務化をわかりやすく解説!

    【働き方改革】会社員向けに年次有給休暇の義務化をわかりやすく解説! 2019年4月から年次有給休暇の義務化がスタートし、会社は従業員に対して…

  10. 在宅勤務とみなし労働時間制度の導入について

    在宅勤務とみなし労働時間制度の導入についてはじめに近年におけるスマートフォンやタブレットの普及や、ワークライ…

  11. 育休だけがすべてじゃない! 育児のための働き方

    最近ニュースで「男性育休1年取得を奨励」「男性地方公務員に育休を」「〇〇大臣育休を取得」など、男性の育休取得について注目されるようになりました。また「男性の…

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