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行成
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【社労士監修】残業時間の上限規制は何時間なのか？～知っておきたい自分が働く時間～
【社労士監修】残業時間の上限規制は何時間なのか？～知っておきたい自分が働く時間～働き方改革が進み、今では仕事の生産性が求めれていることからも、昔のよ…
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【社労士監修】産休はいつからいつまでとれるの？～出産のタイミングで変わります～
【社労士監修】産休はいつからいつまで取得できるの？～出産のタイミングで変わります～仕事をしている女性の方であれば、子供を妊娠して出産の時期が近づくと…
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【仕事と育児の両立】子供が小学生になるまでは残業制限制度を活用しよう！
～社労士監修～【仕事と育児の両立】子供が小学生になるまでは残業制限制度を活用しよう！ 子供が１歳になるまでは育児休業を取得して子育てに専念する一…
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【仕事と育児の両立】３歳までの子育ては時短勤務制度を活用しよう！
～社労士監修～【仕事と育児の両立】３歳までの子育ては時短勤務制度を活用しよう！ 子供が１歳までだと育児休業を取得して子育てに専念する一方、子供が…
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退職手続きガイド【失業保険編】自己都合と会社都合で基本手当の金額が変わります！
～社労士監修～退職手続きガイド【失業保険編】自己都合と会社都合で基本手当の金額が変わります！いざ会社を辞めて退職するとなると、すぐ転職できたり新しい仕事…
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【失敗から学ぶ転職成功術】転職後に大事な７つの法則
【失敗から学ぶ転職成功術】転職後に大事な７つの法則失敗しないための転職成功術というと、職務経歴書の書き方や面接対策等、どうしても転職活動の話がメイン…
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【失敗しない退職代行サービスの選び方】弁護士or代行業者どっちが良いのか？
【失敗しない退職代行サービスの選び方】弁護士or代行業者どっちが良いのか？会社を辞めたいと思った時、退職願までは書いたけど、なかなか会社に対して話を…
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【社労士監修】在職老齢年金の仕組み～６５歳以上で働く場合はどうなるのか？
【社労士監修】在職老齢年金の仕組み～６５歳以上で働く場合はどうなるのか？～働き方改革が進み、人生１００年時代・生涯現役とも言われているとおり、昔のよ…
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【社労士監修】在職老齢年金の仕組み～７０歳以上で働く場合はどうなるのか？～
【社労士監修】在職老齢年金の仕組み～７０歳以上で働く場合はどうなるのか？～働き方改革が進み、人生１００年時代・生涯現役とも言われ…
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起業・副業の前に知っておきたい！会社員と個人事業主の違い【リスク対策・節税対策編】
起業・副業の前に知っておきたい！会社員と個人事業主の違い【リスク対策・節税対策編】人生１００年時代または涯現役と言われているように、働き方に対する価値観も大…
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【近年解禁】給与のデジタル払いとは？知っておきたいメリット・デメリット
【近年解禁】給与のデジタル払いにとは？知っておきたいメリット・デメリット厚生労働省が、資金移動業者の口座への賃金支払いを解禁する制度設計案を示し、２…
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【社労士監修】年金の繰り下げ受給で気をつけておきたい「加給年金」と「振替加算」
【社労士監修】年金繰り下げ受給で気をつけておきたい「加給年金」と「振替加算」一般的に老齢基礎年金または老齢厚生年金は65歳か…
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【社労士監修】年上の妻（夫）は加給年金もらえない？～振替加算のポイントを解説～
【社労士監修】年上の妻（夫）の場合は加給年金もらえない？～振替加算のポイントを解説～働き方改革が進んで夫婦共稼ぎ世帯が増えている一方で、将来もらえる…
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【社労士監修】夫婦共働きが知っておきたい加給年金～厚生年金保険への加入期間がポイント～
【社労士監修】夫婦共働きが知っておきたい加給年金～厚生年金保険への加入期間がポイント～昔は、夫が会社員で妻が専業主婦の家庭が一般的でしたが、今では働…
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【社労士監修】副業・兼業における労災保険の休業補償について徹底解説！
【社労士監修】副業・兼業における労災保険の休業補償について徹底解説！厚生労働省による「副業・兼業の促進におけるガイドライン」も改定され、今ではダブルワーカー…
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ワーケーション・ブレジャー導入による新しい働き方への模索
ワーケーション・ブレジャー導入による新しい働き方への模索日本では2020年7月に「観光戦略実行推進会議」において、新たな旅のスタイルとして「ワーケー…
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子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得について解説
子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得について解説２０２１年１月から育児・介護休業法の改正により、「子の看護休暇」ならびに「介護休暇」について時間単…
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週休３日制とは？～導入される背景とメリット・デメリット～
週休３日制とは？～導入される背景とメリット・デメリット～働き方改革が進み、在宅勤務・テレワークが当たり前となった今、より多様で柔軟な働き方を導入する…
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【社労士監修】年次有給休暇の繰り越し・買い取りについて解説！
【社労士監修】年次有給休暇の繰り越し・買い取りについて解説！仕事が多かったり、タイミングがなかなか合わずに、年次有給休暇があまり取得できていない方も…
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パート・アルバイトでも取得できる年次有給休暇～付与日数・条件についてわかりやすく解説～
パート・アルバイトでも取得できる年次有給休暇～付与日数・条件についてわかりやすく解説～一般の正社員であれば、取得できると言われて…
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著者プロフィール
茂原 行成 （MOHARA MICHINARI）
社会保険労務士（宮城県社会保険労務士会所属）として、人事労務コンサルティング・年金相談に精通しています。 東北大学経済学部を卒業後、大手損害保険会社に10年以上勤務し転勤・単身赴任を経験するも、子供が生まれたことを契機に転職かつ起業を決断。現在では育児をしながら社会保険労務士事務所WILLGATEの代表を務めています。 会社員経験と人事労務のプロとしての実務を踏まえ、働き方に関する情報を提供しています。
