過去の記事一覧

  1. 起業・副業

    会社員が副業した場合、確定申告はいくらから必要なのか?

    会社員が副業した場合、確定申告はいくらから必要なのか?副業解禁が進んで、会社員の方でも副業をしている方が多くなっています。副…

  2. 起業・副業

    会社員の副業は起業して賢く・効率良く稼ぐのが一番。本業との相乗効果も期待!

    会社員の副業は起業して賢く・効率良く稼ぐのが一番。本業との相乗効果も期待!働き方改革や進み、副業を解禁する企業が増えてきたことや、働く人のキャリアに対する意…

  3. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】在職老齢年金の総報酬月額相当額とはいつの報酬で決まるのか?

    【社労士監修】在職老齢年金の総報酬月額相当額とはいつの報酬で決まるのか?今では定年延長によって、65歳を過ぎても働く人が多くなってきており、働きながら年金を…

  4. 社会保険・年金制度

    働きながらの年金「在職老齢年金」について、社労士がわかりやすく解説!

    働きながらの年金「在職老齢年金」について、社労士がわかりやすく解説!昔は60歳で定年を迎え、65歳からは年金をもらいながら老後生活を過ごすといった家庭も多い…

  5. 就職・転職・退職

    転職に年齢制限はあるのか?年代別における転職活動のポイント

    転職に年齢制限はあるのか?年代別における転職活動のポイント働き方改革により、在宅勤務やテレワーク、またワーケーションや副業解禁といった働き方…

  6. 労働時間・休暇・休日

    在宅勤務はサボっていると「思う・思われる」根本的な原因

    在宅勤務はサボっていると「思う・思われる」根本的な原因働き方改革が進み、在宅勤務やリモートワークによって、自宅で仕事をする人も大分多くなりましたが、今までに…

  7. 時事問題

    【働くパパ・ママ必見】仕事と育児の両立に疲れた場合の対処法

    【働くパパ・ママ必見】仕事と育児の両立に疲れた場合の対処法働き方改革が進んで、今では夫婦共稼ぎが一般化していますが、夫婦2人で協力しながらと言いながらも、実…

  8. 時事問題

    「家族のために働く」本来の意味を知れば仕事の生産性が上がる簡単な理由

    「家族のために働く」本来の意味を知れば仕事の生産性が上がる簡単な理由今では夫婦共働きが当たり前となり、夫婦で家事・育児を分担している家庭も多いのではないでし…

  9. 雇用制度

    【社労士監修】役割等級制度とは?職務等級や職能等級との違いを解説!

    【社労士監修】役割等級制度とは?職務等級や職能資格との違いを解説!会社員であれば「給与はいくらもらえるのか?」は非常に気になるところですが、実際のところ「自…

  10. 雇用制度

    【社労士監修】職能給と職務給の違いは?給与が上がらない理由はここにあった!

    【社労士監修】職能給と職務給の違いは?給与が上がらない理由はここにあった!日本企業の賃金形態は、終身雇用を前提として「年功序列賃金」を採用している企業は多く…

  11. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】専業主婦よりも夫婦共働きの方が年金を多くもらえるというのはホント

    【社労士監修】専業主婦よりも夫婦共働きの方が年金を多くもらえるのはホント今では生涯現役とも言われており、生涯にわたって働き続けて収入を得るというも1つの選択…

  12. 就職・転職・退職

    【社労士監修】転勤拒否して退職した場合、どうして自己都合になるのか?

    【社労士監修】転勤拒否して退職した場合、どうして自己都合になるのか?働き方改革に伴い、在宅勤務やテレワークが当たり前となった今、転勤の必…

  13. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】個人事業主の妊婦さんのための「産前産後期間の保険料免除」

    【社労士監修】個人事業主の妊婦さんのための「産前産後期間の保険料免除」 男性の育休取得が進んでいる中で、育児休業とは性別に関わらず会社員…

  14. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】産前産後休業中の保険料免除制度について

    【社労士監修】産前産後休業中の保険料免除制度について出産予定日が決まると、それに伴い産前産後休業を取得する方も多く、その際の会社と従業員のメ…

  15. 労働時間・休暇・休日

    【無料公開中】出生時育児休業への対応ガイド(2022年10月よりスタート)

    【無料公開中】出生時育児休業への対応ガイド(2022年10月よりスタート)2022年10月より育児介護休業法が改正され、新たに「出生時育児休業」制度がスター…

  16. 雇用制度

    ゼネラリストとスペシャリストのキャリア形成の違い、自分に合った働き方は?

    ゼネラリストとスペシャリストとの違い、自分に合ったキャリア形成は?よく、「スペシャリスト」と「ゼネラリスト」は対義語として使われますが、一般…

  17. 就職・転職・退職

    【社労士監修】副業制度の導入ガイド~就業規則・諸規程・社内様式の作成~

    【社労士監修】副業制度の導入ガイド~就業規則・諸規程・社内様式の作成~2018年、厚生労働省における「副業兼業の促進に関するガイドライン」が策定され…

  18. 時事問題

    【社労士監修】高度プロフェッショナル制度とは何か?対象労働者やメリット・デメリットについて解説

    【社労士監修】高度プロフェッショナル制度とは何か?対象労働者やメリット・デメリットについて解説高度プロフェッショナル制度とは、法改正によって2019年4月か…

  19. 就職・転職・退職

    【社労士監修】定年再雇用後の社会保険への加入はどうなる?同日得喪の仕組み

    【社労士監修】定年再雇用後の社会保険への加入はどうなる?同日得喪の仕組み高年齢者雇用安定法の改正もあり、今では65歳ではなく、70歳まで働くというの…

  20. 就職・転職・退職

    【新しい働き方】辞めた会社に再就職、アルムナイ制度について解説! 

    【新しい働き方】辞めた会社に再就職、アルムナイ制度について解説!働き方が多様化して、今ではずっと同じ会社に勤めるよりも、キャリアアップや仕事と生活との両立を…

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