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過去の記事一覧
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短時間労働者（パートタイム）への年金適用を促進
短時間労働者に厚生年金適用の中小企業へ助成拡充…厚労省が新年度から (出典：読売新聞） 厚生年金保険と言えば、以前は主に正社員を対象としていた年金制度…
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育児休業給付金が給与の８０％まで引き上げ？？政府が検討へ
引用記事：「育児休業給付金、給与の８０％へ引き上げ 男性取得推進へ検討」（産経新聞）育児休業給付金とは、雇用保険制度の中の雇用継続給付の一種であり、簡…
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育休だけがすべてじゃない！ 育児のための働き方
最近ニュースで「男性育休1年取得を奨励」「男性地方公務員に育休を」「〇〇大臣育休を取得」など、男性の育休取得について注目されるようになりました。また「男性の…
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年金受給額の世代間格差はなぜ起きるのか？
今回は以前からSNSやニュースで話題となっていた「年金受給額の世代間格差」について考えてみたいと思います。これは皆さんの記憶にも新しいことかと思いますが、簡…
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著者プロフィール
茂原 行成 （MOHARA MICHINARI）
社会保険労務士（宮城県社会保険労務士会所属）として、人事労務コンサルティング・年金相談に精通しています。 東北大学経済学部を卒業後、大手損害保険会社に10年以上勤務し転勤・単身赴任を経験するも、子供が生まれたことを契機に転職かつ起業を決断。現在では育児をしながら社会保険労務士事務所WILLGATEの代表を務めています。 会社員経験と人事労務のプロとしての実務を踏まえ、働き方に関する情報を提供しています。
働き方を変えるためには？
【働き方を変える時に知っておきたい５つのポイント】
