過去の記事一覧

  1. 労働時間・休暇・休日

    【社労士監修】産休はいつからいつまでとれるの?~出産のタイミングで変わります~

    【社労士監修】産休はいつからいつまで取得できるの?~出産のタイミングで変わります~仕事をしている女性の方であれば、子供を妊娠して出産の時期が近づくと…

  2. 労働時間・休暇・休日

    【仕事と育児の両立】子供が小学生になるまでは残業制限制度を活用しよう!

    ~社労士監修~【仕事と育児の両立】子供が小学生になるまでは残業制限制度を活用しよう! 子供が1歳になるまでは育児休業を取得して子育てに専念する一…

  3. 労働時間・休暇・休日

    【仕事と育児の両立】3歳までの子育ては時短勤務制度を活用しよう!

    ~社労士監修~【仕事と育児の両立】3歳までの子育ては時短勤務制度を活用しよう! 子供が1歳までだと育児休業を取得して子育てに専念する一方、子供が…

  4. 就職・転職・退職

    退職手続きガイド【失業保険編】自己都合と会社都合で基本手当の金額が変わります!

    ~社労士監修~退職手続きガイド【失業保険編】自己都合と会社都合で基本手当の金額が変わります!いざ会社を辞めて退職するとなると、すぐ転職できたり新しい仕事…

  5. 就職・転職・退職

    退職手続きガイド【年金編】退職時の年金の切り替え方法について解説!

    ~社労士監修~退職手続きガイド【年金編】退職時の年金の切り替え方法について解説!いざ退職を決めたとしても、退職する時の手続きというのは意外と分か…

  6. 就職・転職・退職

    【失敗から学ぶ転職成功術】転職後に大事な7つの法則

    【失敗から学ぶ転職成功術】転職後に大事な7つの法則失敗しないための転職成功術というと、職務経歴書の書き方や面接対策等、どうしても転職活動の話がメイン…

  7. 就職・転職・退職

    【失敗しない退職代行サービスの選び方】弁護士or代行業者どっちが良いのか?

    【失敗しない退職代行サービスの選び方】弁護士or代行業者どっちが良いのか?会社を辞めたいと思った時、退職願までは書いたけど、なかなか会社に対して話を…

  8. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】在職老齢年金の仕組み~65歳以上で働く場合はどうなるのか?

    【社労士監修】在職老齢年金の仕組み~65歳以上で働く場合はどうなるのか?~働き方改革が進み、人生100年時代・生涯現役とも言われているとおり、昔のよ…

  9. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】在職老齢年金の仕組み~70歳以上で働く場合はどうなるのか?~

    【社労士監修】在職老齢年金の仕組み~70歳以上で働く場合はどうなるのか?~働き方改革が進み、人生100年時代・生涯現役とも言われ…

  10. 起業・副業

    起業・副業の前に知っておきたい!会社員と個人事業主の違い【リスク対策・節税対策編】

    起業・副業の前に知っておきたい!会社員と個人事業主の違い【リスク対策・節税対策編】人生100年時代または涯現役と言われているように、働き方に対する価値観も大…

  11. 時事問題

    【近年解禁】給与のデジタル払いとは?知っておきたいメリット・デメリット

    【近年解禁】給与のデジタル払いにとは?知っておきたいメリット・デメリット厚生労働省が、資金移動業者の口座への賃金支払いを解禁する制度設計案を示し、2…

  12. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】年金の繰り下げ受給で気をつけておきたい「加給年金」と「振替加算」

    【社労士監修】年金繰り下げ受給で気をつけておきたい「加給年金」と「振替加算」一般的に老齢基礎年金または老齢厚生年金は65歳か…

  13. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】年上の妻(夫)は加給年金もらえない?~振替加算のポイントを解説~

    【社労士監修】年上の妻(夫)の場合は加給年金もらえない?~振替加算のポイントを解説~働き方改革が進んで夫婦共稼ぎ世帯が増えている一方で、将来もらえる…

  14. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】夫婦共働きが知っておきたい加給年金~厚生年金保険への加入期間がポイント~

    【社労士監修】夫婦共働きが知っておきたい加給年金~厚生年金保険への加入期間がポイント~昔は、夫が会社員で妻が専業主婦の家庭が一般的でしたが、今では働…

  15. 社会保険・年金制度

    【社労士監修】副業・兼業における労災保険の休業補償について徹底解説!

    【社労士監修】副業・兼業における労災保険の休業補償について徹底解説!厚生労働省による「副業・兼業の促進におけるガイドライン」も改定され、今ではダブルワーカー…

  16. 労働時間・休暇・休日

    ワーケーション・ブレジャー導入による新しい働き方への模索

    ワーケーション・ブレジャー導入による新しい働き方への模索日本では2020年7月に「観光戦略実行推進会議」において、新たな旅のスタイルとして「ワーケー…

  17. 労働時間・休暇・休日

    子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得について解説

    子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得について解説2021年1月から育児・介護休業法の改正により、「子の看護休暇」ならびに「介護休暇」について時間単…

  18. 労働時間・休暇・休日

    週休3日制とは?~導入される背景とメリット・デメリット~

    週休3日制とは?~導入される背景とメリット・デメリット~働き方改革が進み、在宅勤務・テレワークが当たり前となった今、より多様で柔軟な働き方を導入する…

  19. 労働時間・休暇・休日

    【社労士監修】年次有給休暇の繰り越し・買い取りについて解説!

    【社労士監修】年次有給休暇の繰り越し・買い取りについて解説!仕事が多かったり、タイミングがなかなか合わずに、年次有給休暇があまり取得できていない方も…

  20. 労働時間・休暇・休日

    パート・アルバイトでも取得できる年次有給休暇~付与日数・条件についてわかりやすく解説~

    パート・アルバイトでも取得できる年次有給休暇~付与日数・条件についてわかりやすく解説~一般の正社員であれば、取得できると言われて…

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  7. 【社労士監修】育児休業給付金は手取り賃金の約90%~もらえる…
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    【社労士監修】育児休業期間はいつまで?延長出来るケースも徹底解説
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    【社労士監修】育児休業給付金は手取り賃金の約90%~もらえる期間と計算方法につい…
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    【パパ休暇】【パパママ育休プラス制度】 男性の育休期間はいつからいつまで?
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    【パパ休暇】【パパ・ママ育休プラス】育児休業給付金の延長と上手な活用方法をわかり…
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