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過去の記事一覧
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【年金改正】年金の受給開始年齢が変わります！～ 繰り下げ支給７０歳から７５歳まで延長～
【年金改正】年金の受給開始年齢が変わります！～繰り下げ支給７０歳から７５歳まで延長～令和2年5月29日の第201回通常国会において年…
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【在職老齢年金の年金改正】2022年からどう変わるのか？～知っておきたい在職定時改定の導入 ～
【在職老齢年金の年金改正】2022年からどう変わるのか？～知っておきたい在職定時改定の導入～令和2年5月29日の第201回通常国…
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【年金改正】パートタイム・短時間労働者への適用拡大 ～社会保険への加入条件が変わる！～
【年金改正】パートタイム・短時間労働者への適用拡大～社会保険への加入条件が変わる！～。令和2年5月29日の第201回通常国会において…
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【付加年金とは？】年金額を簡単に増やすために知っておきたい！付加年金の大事なポイント
【付加年金とは？】年金額を増やすために知っておきたい！付加年金の大事なポイントよくニュースでも話題に上がる日本の年金制度ですが、老後豊かな生活を過ご…
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【早期退職優遇制度とは？】利用する際に知っておきたいメリット・デメリット
【早期退職優遇制度とは？】利用する際に知っておきたいメリット・デメリット日本は超高齢化社会となり、それに伴って企業で働く人たちの高齢化も進んでい…
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国民年金保険料の支払方法～クレジットカード払いでポイント還元！～
国民年金保険料の支払方法～クレジットカード払いでポイント還元！～自営業の人やその家族の人は、国民年金に加入することとなり、毎月保険料を翌月末日ま…
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【児童手当】何歳までもらえるのか？所得制限・申請のタイミングについても解説！
【児童手当】何歳までもらえるのか？～所得制限・申請のタイミングについても解説～子育てをしていると子供の成長の早さには驚くばかりで、親とし…
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【パパ休暇】【パパ・ママ育休プラス】育児休業給付金の延長と上手な活用方法をわかりやすく解説！
【パパ休暇】【パパ・ママ育休プラス】～育児休業給付金の延長と上手な活用方法をわかりやすく解説！～ 以前は育児休業と言うと主に女性が取得するも…
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【ジョブ型雇用とは何か？】ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用の違いについて
【ジョブ型雇用とは何か？】ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用の違いについてここ数年ワークライフバランスや女性活躍推進…
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【副業のバレるバレない問題を解消！】会社に副業を伝えるべきたった１つの理由
【副業のバレるバレない問題を解消！】会社に副業を伝えるべきたった１つの理由２０１８年に厚生労働省から「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が策定さ…
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【わかりやすい図解説】副業における労働時間の通算～時間外労働時間の計算方法は？～
【わかりやすい図解説】副業における労働時間の通算～時間外労働時間の計算方法は？～2018年に厚生労働省から副業兼業の促進に関するガイドライン…
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【社労士がわかりやすく解説！】出産手当金はいつからいつまでもらえるの？
【社労士がわかりやすく解説】出産手当金はいつからいつまでもらえるの？出産予定日が近づくとお腹も大きくなり、母子ともに健康であることが…
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【出産時のお金の不安を解消！】出産費用は保険適用外？～出産する前に知っておきたいお金と保険～
【出産時のお金の不安を解消！】出産費用は保険適用外？～出産する前に知っておきたいお金と保険～出産とは新しい命の誕生でもあ…
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【働き方改革】会社員向けに年次有給休暇の義務化をわかりやすく解説！
【働き方改革】会社員向けに年次有給休暇の義務化をわかりやすく解説！ 2019年4月から年次有給休暇の義務化がスタートし、会社は従業員に対して…
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【もはや３０歳から募集！】早期退職制度の年齢若年化が進む３つの簡単な理由とは？
もはや３０歳から募集！早期退職制度の年齢若年化が進むの３つの簡単な理由とは？企業の早期退職制度について、以前は５０歳以上や５５歳以上を対象にして…
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年金不安はこれで解消！ 個人型確定拠出年金（iDeCo）の正しい始め方とは？
年金不安はこれで解消！個人型確定拠出年金（iDeCo）の正しい始め方とは？令和2年5月に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律…
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定年再雇用で収入が激減！受給できる年金も減る？
定年再雇用で収入が激減！受給できる年金も減る？定年の引き上げや定年後の再雇用制度が促進されることによって、以前は60歳が定年退職というイメージでしたが、…
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【わかりやすく解説】同一労働同一賃金とは何か？一体何が変わるのか？
【わかりやすく解説】同一労働同一賃金とは何か？一体何が変わるのか？ はじめにここ数年、働き方改革や女性活躍推進法の影響により…
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著者プロフィール
茂原 行成 （MOHARA MICHINARI）
社会保険労務士（宮城県社会保険労務士会所属）として、人事労務コンサルティング・年金相談に精通しています。 東北大学経済学部を卒業後、大手損害保険会社に10年以上勤務し転勤・単身赴任を経験するも、子供が生まれたことを契機に転職かつ起業を決断。現在では育児をしながら社会保険労務士事務所WILLGATEの代表を務めています。 会社員経験と人事労務のプロとしての実務を踏まえ、働き方に関する情報を提供しています。
働き方を変えるためには？
【働き方を変える時に知っておきたい５つのポイント】
